Eine fest im Unternehmen verankerte Sozialberatung, welche den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei akuten Krisen oder Problemen im beruflichen oder privaten Umfeld zur Verfügung steht, kann im besten Fall den längeren Ausfall des betroffenen Mitarbeiters verhindern.
Zudem kann die rechtzeitige Verfügbarkeit geeigneter Hilfsangebote längerfristige negative Folgen für die betroffene Person abschwächen um das Risiko für eine dauerhafte psychische oder physische Erkrankung deutlich reduzieren.
Eine externe psychosoziale Anlaufstelle hat zudem den Vorteil, dass die Anonymität und Vertraulichkeit in der Beratung absolut gewährleistet bleibt. Eine betriebliche Sozialberatung stellt ein kurzfristiges Unterstützungsangebot dar:
Darüber hinaus berate und begleite ich Unternehmen in Agenden der betrieblichen Gesundheitsförderung, insbesondere der Implementierung eines Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements nach deutschem Vorbild.
Diplom Psychologin Nina Rammerstorfer
Büro & Praxis: Graben 29 / Top 0.02 | A-4020 Linz
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